定义
判断一件事是否值得做一辈子的三问框架：①你愿意做一辈子吗？②一辈子做这件事能养活自己吗？③这件事对社会有利吗？
不是什么
- 不是职业规划工具，不需要换工作前才用
- 不是三问必须同时满足才能开始，可以先做，边做边验证
- 不是只适合自己——同样可以用来引导孩子尽早建立关于志向的认知
为什么重要
三问框架把"值得做一辈子"这件原本很模糊的事拆成了可以逐一回答的具体判断。第一问确认内在驱动，第二问检验现实可行性，第三问验证社会价值。三问通过的事，往往能形成复利效应——因为不需要外部奖励也能持续投入，时间和努力的积累才会真正叠加。
这个框架不仅适合自己，也应该尽早带给孩子：让他们从小思考"我愿意做什么、能靠什么养活自己、能给别人带来什么"，而不是等到大学毕业才开始想这些问题。
应用场景
- 场景1：面对职业转变或重大选择时，用三问过滤，而不是只看薪资或外部评价
- 场景2：发现自己持续有内在驱动做某件事时，补问第二、三问，判断是否值得加大投入
- 场景3：引导孩子思考兴趣和志向时，用三问替代"以后想做什么工作"的泛泛一问
值得保持的
能从别人的分享里不停留在感叹，而是推导出对自己适用的判断标准；能把笑来的例子（"他乐意做，且能养活自己"）直接抽象成可复用的框架。待改善的
第二问（能否养活自己）往往需要时间验证，不要因为当下还不确定就停止做第一问已经通过的事；要防止用"不确定能养活自己"合理化逃避真正想做的事。相关概念
- 选择属于未来 — 三问框架是"选择属于未来"的具体判断工具
- 复利效应 — 三问通过的事，长期坚持才能形成真正的复利
- 职业选择看长期资产匹配 — 同为职业判断框架，职业三问更偏志向，长期资产匹配更偏路径
- 痴迷改进 — 三问通过的事，往往就是值得痴迷改进的事
来源记录
- 来源：笑来老师分享（2026-04-21）；整理文章《不需要人鼓励的事，才值得做一辈子》（2026-04-28）